cope coaching & personalmanagement Anke Hunziger
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Meine Erfahrungen

  • seit 1997: stetiges Balancieren zwischen Beruf und Familie
  • seit 2005: nach Gründung von cope mehrere Jahre nebenberuflich, seit März 2010 hauptberuflich tätig als selbstständige Beraterin und Coach
  • 2/2008 - 2/2010: Vorstand Personal und Marketing sowie Verantwortung für die Business Unit Rooftop bei der SOLON SE, Berlin
  • 2/2005 - 2/2008: Personalleiterin der SOLON AG für Solartechnik, Berlin
    Schwerpunktthemen:
    • Aufbau eines professionellen, international aufgestellten HR-Bereichs mit Fokus Rekrutierung/Personalmarketing, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Interne Kommunikation, Prozessimplementierung und -optimierung
    • Organisationsentwicklung, insb. Einführung internationale Matrix-Struktur, Mitgestaltung des Unternehmenswachstums von 250 auf 1000 Mitarbeiter in vier Jahren, dabei Integration von Tochtergesellschaften in fünf Ländern
    • Einführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungsprozessen, leistungsorientierten Vergütungsmodellen bis auf Produktionsebene
    • Einführung standardisierter Beurteilungsverfahren zur Mitarbeiterauswahl und -entwicklung
    • Einführung von Graduate- und Führungskräfteprogrammen
  • 4/2001 - 12/2004 Seniorberaterin bei Kienbaum Management Consultants im Geschäftsfeld Human Resource Management, Berlin
    Beratungsschwerpunkte:
    • Mitarbeiterbeurteilungen
    • Coachings
    • Trainings
    • Entwicklung und Implementierung von HR-Instrumenten, Beratung von HR-Bereichen
    • parallel Aufbau und Leitung des Marketings für das Geschäftsfeld Human Resource Management bei Kienbaum
  • 4/1994 - 4/2001 Konzeption und Gestaltung von Weiterbildungsveranstaltungen für Führungskräfte, Management Circle AG, Berlin
  • 7/1992 - 4/1994 Projektmanagement und Aufbau einer EU-Beratungsstelle für mittelständische Unternehmen bei der Technologieagentur Niedersachsen, Hannover
Anke Hunziger
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